Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Główny Technik

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Głównego Technika, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem techników oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury technicznej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu codziennych prac technicznych, a także w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz wdrażaniu nowych rozwiązań. Główny Technik będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić najwyższą jakość usług technicznych oraz terminową realizację projektów. Do głównych obowiązków należeć będzie również szkolenie i rozwijanie kompetencji członków zespołu, monitorowanie postępów prac oraz dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem oraz szeroką wiedzę techniczną z zakresu obsługi i konserwacji urządzeń. Oczekujemy także zdolności analitycznych, samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz wysokiej kultury osobistej. Praca wymaga gotowości do szybkiego reagowania na awarie oraz elastyczności w dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb organizacji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Głównego Technika.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem techników
  • Planowanie i koordynacja prac technicznych
  • Nadzór nad konserwacją i naprawami urządzeń
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
  • Szkolenie i wsparcie członków zespołu
  • Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych
  • Monitorowanie postępów prac i raportowanie
  • Zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Optymalizacja procesów technicznych
  • Reagowanie na awarie i sytuacje kryzysowe

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe)
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Znajomość obsługi i konserwacji urządzeń technicznych
  • Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Samodzielność i odpowiedzialność
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość standardów bezpieczeństwa
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Dobra organizacja pracy własnej i zespołu
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem techników?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś szybko rozwiązać problem techniczny.
  • Jakie znasz metody optymalizacji procesów technicznych?
  • Czy posiadasz certyfikaty techniczne? Jeśli tak, jakie?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i sytuacjami kryzysowymi?
  • Jakie narzędzia techniczne są Ci najlepiej znane?
  • Jak motywujesz swój zespół do efektywnej pracy?
  • Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii?
  • Jak dbasz o bezpieczeństwo pracy w zespole?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?